چرا افراد سازمان‌ها را ترک می‌کنند

فرزاد رفیعی، معاون سرمایه انسانی مبناکارت آریا، در این گفت‌وگو از اقدامات این شرکت برای ارتقای برند کارفرمایی صحبت کرد و از برنامه‌های مبناکارت آریا برای حفظ رضایت کارکنان گفت.

او می‌گوید بر اساس مطالعات و بررسی‌های که انجام داده، دریافته که 70 درصد از افراد به دلیل رفتار ناپسند رهبری و مدیریتی شرکت‌ها را ترک می‌کنند؛ به همین علت در مبناکارت آریا آموزش فقط مختص کارمندان نیست و مدیران نیز پیوسته در حال بهبود مهارت‌های ارتباطی خود هستند.

بخش دیگری از صحبت‌های رفیعی به چالش‌های کنونی و آینده حوزه منابع انسانی اختصاص داشت. به اعتقاد او، یکی از مشکلات منابع انسانی این است که در مدل‌ها و تئوری‌ها غرق می‌شوند. ا است

در ادامه نظر شما را به مشروح این خبر در لینک زیر جلب می نماییم.

https://www.aparat.com/v/cqu7ev1